1、客户沟通：客户根据自己的需求提出培训意向，美杰通过与客户的沟通，对需求有清晰的了解
2、客户需求界定：根据与客户的初步沟通进一步确认客户的前期培训需求
3、提交建议：针对客户培训需求,设计客户内训初步方案和课程大纲,并提交给客户
4、签订培训合约：根据客户认可的设计方案,明确实施计划和双方的责任义务,签订培训服务协议
5、项目启动：通过对客户企业的深入调研（结果化问卷调查、访谈等形式），再次明确客户需求，并量身定制针对性的课程内容和授课方法。
6、培训实施：
选派美杰的优秀培训师授课，对培训进行全程控制
7、评估与跟踪服务
：培训结束时效果评估与反馈，以确保培训的效果
7、培训新项目合作
：进入新一轮的培训流程 注重长期合作
